失業保険について教えてください。

認定日の前日に内定をもらいました。
就業開始日がまだ決まっていない旨を伝えると次回の認定日までに就業が始まらない場合は認定日に来るように言われた
のですが、その場合は通常通り2回以上の求職活動をしなければ支給はナシなのでしょうか。

常識で考えても内定したのに求職活動する意味は無いですよね？
ですのでしなくても大丈夫です。内定の旨は記載してください。

しかし、次回の認定日って1か月後ですよね。それでもまだ仕事が始まらないのですか・・・・なんだか心配ですね。

市県民税について質問です。
3月いっぱいで仕事を辞め、
5月に福岡から沖縄へ
結婚の為、引越しました。
引越し先に福岡の市役所から
全額79000円の市県民税の
書類が届きました。
只今
、失業保険給付中です。
この場合、減額とかは
ならないのでしょうか？
税金のことがよく分からず、
webで調べてもいまいち分からず。
分かる方、教えて下さい。

住民税（市県民税）は、前年度の給与所得で計算されています（1月1日の現在の住所地で計算）。前年度は丸々一年（1月～12月まで）働いていらっしゃると思いますので、住民税が79,000円になるのでしょう。

※ 平成19年の税源移譲により、所得税（国税）が減り住民税（地方税）が高くなっています。

失業給付中だからといって減税の対象とはなりません。
ただし、源泉所得税は来年の3月15日までに今年度の3月までの源泉徴収票を持って税務署で還付申告をすれば、源泉所得税が戻ってきます。（他に通帳と印鑑を持参で）再就職した場合は除きますが・・・


あと、失業保険給付中はご主人の社会保険の扶養に入れないのでご注意ください。

私の場合、失業保険の給付資格がある間は、社会保険は任意継続（退職後20日以内に手続き）をし払いました。給付資格が終了した時点で主人の扶養に入りました。


色々手続きや名義や住所変更等大変だと思いますが、頑張ってください。

友達の事で悩んでいます。もう15年近くの付き合いです。その友人の旦那さんは4年前に欝病になり、
もう4年間働いていません。最初は失業保険や貯金なので生活が出来ていたそうです。
だけど貯金も底を尽き、友人も働いてはいましたが、友人の親の借金も払っての生活なので、本当にギリギリの生活でした。
友人は、車を売り、家の電話も解約し、売れる物は全部売って、携帯も
「掛けるとお金掛かるけど、着信だけならプリペイトでいい。ソフトバンクだと三千円で一年使える」
と言って解約しました。どんなに遠いところでも自転車で行く生活です。
新聞も取っていないので安い店を探して買い物したり、よく行く八百屋さんで0円でくれる萎びた野菜とか貰うそうです。
電気代ももったいからと行って、ほとんど電気も着けない生活だそうです。
私も友人には色々助けてもらっていたし、私が元旦那のDVで苦しんでいた時は旦那から匿ってもくれました。
離婚した時も仕事の世話や食べる物がない時は、米やおかずまでくれました。
再婚した時も喜んでくれました。だから今度は私が助けてあげようと思い、親の借金が残り25万程度だと聞いたので、私が立て替える事にしました。友人は遠慮しましたが、
「払うのはいつでもいい。月5千円でも千円でもいい。無理な月は無理でいい」
と言って貸しました。何度もありがとうと言われ
「良かった。正月も大丈夫」
と言ってくれたのですが・・・どうしても急にお金が必要になり、定期を解約すればいいだけなんですが定期を解約すると旦那に攻められるのも・・・と思い、友人に3日以内に全額返金を頼みました。無理なのは承知です。
「借金払ったし、急に言われても・・・」
と言われましたが
「借金してでも返金して」
と頼みました。結局、義理の親が正月にと言ってくれたお金と給与で払ってくれる事になりました。
24日に持ってきてくれる事になりました。私にお金を払うと一銭もない状態だと思います。
私のした事は鬼なんでしょうか?旦那に怒られてもいいから定期を解約してあげれば良かったのでしょうか?

この話が本当なら無責任だと思います。
鬼とは言いませんが…。

友達のような状況の方にお金を貸すのなら、返ってこない覚悟で貸します。逆に言えば、返して貰えないでトラブルになる金額は貸しません。
もちろん、貸す段階で旦那に相談します。旦那も納得してくれますし、定期解約程度で返して貰えと怒ることもありません。
私なら一番の親友で20万ぐらいがラインです。

中途半端な善意で友達のことを深く傷付けたことと思います。あなたは旦那サマに怒られて自分が傷つくことよりも、どん底にいる友人を傷つけることを選んだ訳です。

休職中に全治6ヶ月の怪我を負い当分の就職を見送るように医師に通達されました。失業保険もかかっていなかったのでもらえません。こういう時ってどのように生活を維持していけばいいのでしょうか？やはり生活保護に頼るくらいしかないのでしょうか？その場合の手続きとかはどのようにすればよいのでしょうか？

今までの預金を食い潰して、それでも未だ足りないようでしたら貴方を扶養する義務のある人がその義務を果たすことになります。そういう人が亡くなったりしていて皆無であれば生活保護が受けられるかも知れません。役所の福祉課に相談すれば民生委員を紹介してくれます。

失業保険についてです。

自主退社の場合。

初回認定日は終わりました。
次回の認定日が3ヶ月の7月11日です。
その場合は、7月11日までの、3ヶ月の間に、3回ハローワークに行けば大丈夫
なのでしょうか？

「受給資格者のしおり」をよく読んでください。
7日間の待期期間が終わって3ヶ月の給付制限期間が終わった最初の認定日までに3回の求職活動が必要です。
それで、1回は初回講習日でカウントされていますから、あと2回必要です。
ハローワークに行かなくてもいいですが、求職活動をするためにはＰＣの検索も必要だし、求人広告を見ることが必要でしょうから週に1回は行った方がいいでしょう。

会社退職後の手続きの仕方をおしえてください。出産→退職→扶養→国民健康保険→年金→失業保険
今年10月子供を出産しました。産休後、仕事を続けようと思いましたが10月末で会社を出産を理由で会社を辞めました。
来月産婦人科で一カ月検診があるために旦那の健康保険の扶養にはいりたいのですが・・・10月まで給料をもらっているためはいれないのでしょうか？失業保険をもらうには扶養を外さないといけないと聞いたことがあります。失業保険の延長申請もできると聞いたことがあるますが出産後でも可能でしょうか？
まず子供の一カ月検診に間に合うように健康保険の手続きをしたいのですが・・わかる方教えてください。

健保組合によって基準が異なりますので、とりあえずは、ご主人の会社の健保組合にお問い合わせいただくということになりますが、一般的には退職されて無職であれば扶養に入れる場合が多いです。
（やめた時点から先の年収が130万以下であることが要件）

なかには、その年の年収で判断される組合もありますので、その場合は国民健康保険になります。

また、11月に収入があった場合（10月の給与として）、その金額が108,333円以上の場合（130万の1/12）は、その月は扶養にな入れないみたいな基準もあるようです。その場合は12月からの扶養になり、11月は国民健康保険です。

とりあえず、ご主人の会社で確認してもらってください。


失業給付の延長は、退職後、働けない状態になり（育児のため）、1ヶ月経過したあとの30日間で申請です。
つまり12月に申請しればOKです（最大3年間延長できます）。育児が落ち着いて、働ける状態になったら、延長を解除して、失業給付を受けながら、就職活動できます。

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