40歳会社員です営業ノルマがきついので20年勤めた会社を辞めたいと考えてます
多少の蓄えがあるので近くにあるコンビニ物流会社でバイトから働いて出来れば社員を目指すこ
とにしましたが
失業手当もらってからアルバイト始めたほうがよいのでしょうか
アルバイト始めたら当然失業手当は放棄する形になると思うので勿体ない気がします この20年払った失業保険料、失業手当をもらう権利って消滅するのでしょうか
多少の蓄えがあるので近くにあるコンビニ物流会社でバイトから働いて出来れば社員を目指すこ
とにしましたが
失業手当もらってからアルバイト始めたほうがよいのでしょうか
アルバイト始めたら当然失業手当は放棄する形になると思うので勿体ない気がします この20年払った失業保険料、失業手当をもらう権利って消滅するのでしょうか
気持ちはわかるけど、我慢しな？
その年でバイトから正社員って、なかなか無理だぞ？
それとコンビニ流通は大変だよ？
正直生まれ変わったら絶対に関わりたくない仕事の1つだ。
質問に関係ない回答で申し訳ないが、辞めないほうがいいぞ。
絶対に。
その年でバイトから正社員って、なかなか無理だぞ？
それとコンビニ流通は大変だよ？
正直生まれ変わったら絶対に関わりたくない仕事の1つだ。
質問に関係ない回答で申し訳ないが、辞めないほうがいいぞ。
絶対に。
雇用保険(失業保険)を２年程加入しておりました。
20後半の者です。
会社の都合によりもうすぐで解雇となります。
ですから次の職を探さなければなりません。
生活も大変なので雇用保険からおりてくる金額が気になります。
仕事を解雇となりましたらハローワークへ行くつもりですが、雇用保険からいくら程お金がおりてくるのでしょうか？
今のお仕事は派遣社員(ｱﾙﾊﾞｲﾄ)で、お給料は基本給約16万円、残業代2万円程です。
そこから社会保険料、税金を差し引かれております。
20後半の者です。
会社の都合によりもうすぐで解雇となります。
ですから次の職を探さなければなりません。
生活も大変なので雇用保険からおりてくる金額が気になります。
仕事を解雇となりましたらハローワークへ行くつもりですが、雇用保険からいくら程お金がおりてくるのでしょうか？
今のお仕事は派遣社員(ｱﾙﾊﾞｲﾄ)で、お給料は基本給約16万円、残業代2万円程です。
そこから社会保険料、税金を差し引かれております。
私は今、会社都合(解雇)により失業保険を頂いています。
失業保険は退職以前の６ヶ月の合計給与をハローワークの方へ電話で言えば、支給金額を教えてもらえます。ちなみに私は退職以前、６ヶ月の給与の半分程を９０日貰える事になりました。まずは退職をしたら、会社から離職票を頂き、早めにハローワークに行った方がいいですよ！ハローワークへ手続きに行っ後、７日間の給付制限があり８日目からが支給開始になり、初めてハローワークに行ってから約４週間後が、１回目の認定日です。
失業保険は退職以前の６ヶ月の合計給与をハローワークの方へ電話で言えば、支給金額を教えてもらえます。ちなみに私は退職以前、６ヶ月の給与の半分程を９０日貰える事になりました。まずは退職をしたら、会社から離職票を頂き、早めにハローワークに行った方がいいですよ！ハローワークへ手続きに行っ後、７日間の給付制限があり８日目からが支給開始になり、初めてハローワークに行ってから約４週間後が、１回目の認定日です。
今までずっとバイトだけで生きてきました
しかも半年とか1年くらいで色々バイトを変えてきました
最近思う所あってＢＡＲに就職しようと思い雇ってくれるところを探しています しかしＢＡＲでの求人が少なく苦労しています バーテンの専門学校にも通いながら探しています 無職です 職歴がバイトばかりな私でも失業保険をいただけるのでしょうか？ お教え下さい、、、（＿）
しかも半年とか1年くらいで色々バイトを変えてきました
最近思う所あってＢＡＲに就職しようと思い雇ってくれるところを探しています しかしＢＡＲでの求人が少なく苦労しています バーテンの専門学校にも通いながら探しています 無職です 職歴がバイトばかりな私でも失業保険をいただけるのでしょうか？ お教え下さい、、、（＿）
失業保険は雇用保険に入っていなければもらえません。
アルバイトの場合は、ほとんど加入していないのではないかとおもいます。
求人情報誌で調べたり、直接お店に問い合わせるなりして探してみてはいかがでしょうか。
アルバイトの場合は、ほとんど加入していないのではないかとおもいます。
求人情報誌で調べたり、直接お店に問い合わせるなりして探してみてはいかがでしょうか。
失業保険について質問です！！
5月25日(金)に失業保険の手続きをしました。25日から一週間の待機期間にはいります。25日の夜、友達の紹介で面接を受け、即採用になりました。26日28日29日30
日勤務しました。
待機期間中に就職したら、再就職手当ては一切もらえないんですよね？
もらえない場合、例えば今の就職先で1年以上働いて離職した場合、
次はもらえるんですか？
まだ申告に行けていないんですが、
事後報告でも大丈夫なんでしょうか？
難しくてよくわからないので、
わかる方よろしくお願いいたします★
5月25日(金)に失業保険の手続きをしました。25日から一週間の待機期間にはいります。25日の夜、友達の紹介で面接を受け、即採用になりました。26日28日29日30
日勤務しました。
待機期間中に就職したら、再就職手当ては一切もらえないんですよね？
もらえない場合、例えば今の就職先で1年以上働いて離職した場合、
次はもらえるんですか？
まだ申告に行けていないんですが、
事後報告でも大丈夫なんでしょうか？
難しくてよくわからないので、
わかる方よろしくお願いいたします★
再就職手当の基準は
１． 再就職した前日の時点で、基本手当給付日数が総給付日数の1/3以上、かつ45日以上残っていること
２． 再就職先で、１年を超えて勤務することが確かなこと
３． 待期期間（7日間）後に再就職したこと
４． ３カ月間の給付制限がある人は、給付制限終了後の最初の１カ月間は、
ハローワークか民間の転職斡旋で再就職したこと
５． 再就職先で、雇用保険に加入すること
６． 過去３年間に再就職手当、早期再就職支援金（平成16年に廃止）、常用就職支度手当を受け取っていないこと
７． ハローワークへの求職の申込みの前に、再就職が内定していないこと
８． ハローワークで、再就職手当の支給を確認するときに、再就職先を退職していないこと
９． 退職した前の会社で、再び雇用されていないこと
と規定されており ③の項目がOUTだと思います。
仮に1年以上働いて何らかの都合で退職され 次回貰えるかは1～9までを満たしていればOKです。
就職が決まりました という報告は次回の認定日に言えばOKです。
１． 再就職した前日の時点で、基本手当給付日数が総給付日数の1/3以上、かつ45日以上残っていること
２． 再就職先で、１年を超えて勤務することが確かなこと
３． 待期期間（7日間）後に再就職したこと
４． ３カ月間の給付制限がある人は、給付制限終了後の最初の１カ月間は、
ハローワークか民間の転職斡旋で再就職したこと
５． 再就職先で、雇用保険に加入すること
６． 過去３年間に再就職手当、早期再就職支援金（平成16年に廃止）、常用就職支度手当を受け取っていないこと
７． ハローワークへの求職の申込みの前に、再就職が内定していないこと
８． ハローワークで、再就職手当の支給を確認するときに、再就職先を退職していないこと
９． 退職した前の会社で、再び雇用されていないこと
と規定されており ③の項目がOUTだと思います。
仮に1年以上働いて何らかの都合で退職され 次回貰えるかは1～9までを満たしていればOKです。
就職が決まりました という報告は次回の認定日に言えばOKです。
住民税、国民健康保険、年金について…
現在、アルバイト３年目、国保と年金は自分で加入しております。
今月末日で職場が閉店になります。
この場合、免除や軽減が可能なのは保険と年金になりますでしょうか？
住民税は軽減・免除はありませんよね？
前年度の収入で算出される場合どれも免除や軽減は難しいのでしょうか？
まだ仕事は見つからないので失業保険を受給したいと思います。
もし軽減等が可能でしたら、保険の１回目の引き落としが７月１日
退職後の翌日なのですが、いつから適用されるのでしょうか？
ご回答お願い致します。
現在、アルバイト３年目、国保と年金は自分で加入しております。
今月末日で職場が閉店になります。
この場合、免除や軽減が可能なのは保険と年金になりますでしょうか？
住民税は軽減・免除はありませんよね？
前年度の収入で算出される場合どれも免除や軽減は難しいのでしょうか？
まだ仕事は見つからないので失業保険を受給したいと思います。
もし軽減等が可能でしたら、保険の１回目の引き落としが７月１日
退職後の翌日なのですが、いつから適用されるのでしょうか？
ご回答お願い致します。
全部税金と国民健康保険に 持っていかれます。
貯金がなく 持ちうる 資産がない場合。可及的速やかに 生活保護を受けてください。
あなたの生活権は保証されています。 あとアルバイトで収入が少ない場合 最低限の生活保障は国が認めているので 生活保護の補てんをもらえます。
かならず 市役所の窓口に相談してください。雇用が作れない国が悪いのですから。
貯金がなく 持ちうる 資産がない場合。可及的速やかに 生活保護を受けてください。
あなたの生活権は保証されています。 あとアルバイトで収入が少ない場合 最低限の生活保障は国が認めているので 生活保護の補てんをもらえます。
かならず 市役所の窓口に相談してください。雇用が作れない国が悪いのですから。
失業認定日について
自己都合で退職した場合ですが、失業認定日は給付制限期間中にもあるのでしょうか？
まだ、失業の申請はしておらず、会社からもらったハローワークの書類を見ているのですが、
これを見ると
「初回の認定日は受給資格決定日のおおむね３週間後に
、その後は原則として４週間ごとに指定されます」
と記載されています。
仮に11月4日を受給資格決定日としたら、初回認定日は11月25日頃、次回は12月23日頃、次が1月20日頃…という
ことになるのでしょうか？
資料の図を見ると2回目の認定日は支給対象期間内にあるのですが、実際自己都合で退職されて
失業保険を受給した方はどうだったのでしょうか？教えていただければ幸いです。
ちなみにハローワークに直接聞けという考えもあると思いますが、
電話での問い合わせでも答えてくれるのでしょうか？
自己都合で退職した場合ですが、失業認定日は給付制限期間中にもあるのでしょうか？
まだ、失業の申請はしておらず、会社からもらったハローワークの書類を見ているのですが、
これを見ると
「初回の認定日は受給資格決定日のおおむね３週間後に
、その後は原則として４週間ごとに指定されます」
と記載されています。
仮に11月4日を受給資格決定日としたら、初回認定日は11月25日頃、次回は12月23日頃、次が1月20日頃…という
ことになるのでしょうか？
資料の図を見ると2回目の認定日は支給対象期間内にあるのですが、実際自己都合で退職されて
失業保険を受給した方はどうだったのでしょうか？教えていただければ幸いです。
ちなみにハローワークに直接聞けという考えもあると思いますが、
電話での問い合わせでも答えてくれるのでしょうか？
以前、似たようなご質問をされた方がおられました。
その方の住所を管轄する安定所は、給付制限期間中も認定日という形で出頭する日を定め来所させているようでした。
ないと答えたら、「あった」と突っ込まれてしまいましたが（苦笑）
普通はありませんから。
通常は１回目の認定日で待期の確認を給付制限に入った後は、給付制限明けが２回目の認定日となります。
なので、分かりやすく言ってしまえば、給付制限期間中に認定日はありません。
受給がありませんから。
受給が始まりだせば、原則４週間おきに安定所へ行く必要があります。
＞仮に11月4日を受給資格決定日としたら、初回認定日は11月25日頃、次回は12月23日頃、次が1月20日頃…という
ことになるのでしょうか？
４日に手続き（受給資格決定）をした場合、初回認定日は２４日の週でしょうね。
その前に説明会がありますからそちらも必ず参加してくださいね。
２回目の認定日は２月でしょう。
その場合、給付制限が２月１０日までかかるので、２月１１日から２月認定日前日までが受給できるでしょう。
ただし、これは１１月４日手続きし、バイト等何もせず失業の状態が確認できた場合の話です。
ですが、念のため安定所でも確認してください。
どこかの質問者様が行く安定所のように安定所へ行かなければならない日が設定されているかもしれません。
責任取れませんので。
電話でも一般論的なことは話してくれると思いますよ。
ご参考になさってください。
その方の住所を管轄する安定所は、給付制限期間中も認定日という形で出頭する日を定め来所させているようでした。
ないと答えたら、「あった」と突っ込まれてしまいましたが（苦笑）
普通はありませんから。
通常は１回目の認定日で待期の確認を給付制限に入った後は、給付制限明けが２回目の認定日となります。
なので、分かりやすく言ってしまえば、給付制限期間中に認定日はありません。
受給がありませんから。
受給が始まりだせば、原則４週間おきに安定所へ行く必要があります。
＞仮に11月4日を受給資格決定日としたら、初回認定日は11月25日頃、次回は12月23日頃、次が1月20日頃…という
ことになるのでしょうか？
４日に手続き（受給資格決定）をした場合、初回認定日は２４日の週でしょうね。
その前に説明会がありますからそちらも必ず参加してくださいね。
２回目の認定日は２月でしょう。
その場合、給付制限が２月１０日までかかるので、２月１１日から２月認定日前日までが受給できるでしょう。
ただし、これは１１月４日手続きし、バイト等何もせず失業の状態が確認できた場合の話です。
ですが、念のため安定所でも確認してください。
どこかの質問者様が行く安定所のように安定所へ行かなければならない日が設定されているかもしれません。
責任取れませんので。
電話でも一般論的なことは話してくれると思いますよ。
ご参考になさってください。
関連する情報