国民健康保険について教えてください。8月31日に会社を退社しました。
今までは社会保険に加入していたのですが、国民健康保険に切り替えをしないといけないのですが、14日以内に行わないといけないとききました。
今、失業保険の手続きをしていまして、9月16日に給付金額が決まるのですが、近々結婚する予定で、扶養に入れる給付額でしたら9月中に籍を入れて扶養になろうと思っているのですが、その間の保険料はどのようにしたらいいのか分かりません。
結婚する相手は勤めていた会社の同僚で会社に聞いたら9月から扶養に入れるように手続きをして下さるとのことだったのですが、
9月20日以降に扶養の手続きをしてもらった場合、保険料はどのように納めたらいいのか分かりません。
どなかた詳しいかた教えてください。よろしくお願いします。
今までは社会保険に加入していたのですが、国民健康保険に切り替えをしないといけないのですが、14日以内に行わないといけないとききました。
今、失業保険の手続きをしていまして、9月16日に給付金額が決まるのですが、近々結婚する予定で、扶養に入れる給付額でしたら9月中に籍を入れて扶養になろうと思っているのですが、その間の保険料はどのようにしたらいいのか分かりません。
結婚する相手は勤めていた会社の同僚で会社に聞いたら9月から扶養に入れるように手続きをして下さるとのことだったのですが、
9月20日以降に扶養の手続きをしてもらった場合、保険料はどのように納めたらいいのか分かりません。
どなかた詳しいかた教えてください。よろしくお願いします。
まず退職の翌日から国保に入ることになります。
国保は「月ごと」の加入なので、9/20に扶養に入っても、9月分の保険料は発生します。
ちょっと面倒ですが、
「役所で加入手続き」
「扶養に入ったら加入日がわかるものを持って役所に行き、国保の脱退手続きをする」
になります。
保険料の支払いですが、加入日以降に役所から来年3月までの納付書が届きます（ちなみに保険料は前年の相談者さんの所得が計算のもとになります）
国保の保険料は「1年分を納期回数（8回～10回）で割っています。年の途中で入った場合は「未加入分」に相当する分を引き、残りの納付回数で割ったものになります。
割るのは「納付回数」で、たとえば9/30日締め切りの納付があっても、それが9月分とは限りません。
なので脱退の手続きをするときに、必ず保険料の支払いの事を確認しておきましょう。支所やサービスセンターでは無理ですが、本庁ならその場で納付も可能かもしれません。
ちなみに扶養に入れる額ですが「3611円以下」、逆算して月収（手取りでなく税・社会保険料込み）で言うと13万5千円前後だと思います。
国保は「月ごと」の加入なので、9/20に扶養に入っても、9月分の保険料は発生します。
ちょっと面倒ですが、
「役所で加入手続き」
「扶養に入ったら加入日がわかるものを持って役所に行き、国保の脱退手続きをする」
になります。
保険料の支払いですが、加入日以降に役所から来年3月までの納付書が届きます（ちなみに保険料は前年の相談者さんの所得が計算のもとになります）
国保の保険料は「1年分を納期回数（8回～10回）で割っています。年の途中で入った場合は「未加入分」に相当する分を引き、残りの納付回数で割ったものになります。
割るのは「納付回数」で、たとえば9/30日締め切りの納付があっても、それが9月分とは限りません。
なので脱退の手続きをするときに、必ず保険料の支払いの事を確認しておきましょう。支所やサービスセンターでは無理ですが、本庁ならその場で納付も可能かもしれません。
ちなみに扶養に入れる額ですが「3611円以下」、逆算して月収（手取りでなく税・社会保険料込み）で言うと13万5千円前後だと思います。
夫の扶養に入り２か月ですが、失業手当はもらえますか？
３月いっぱいで退職しました。
５月に入籍し、夫の扶養に入り現在は専業主婦です。
結婚式でバタバタしていたので失業保険の手続きをまだしていないのですが、今からでも失業手当を受けることはできますか？
まずはハローワークに行けばよいのでしょうか？
３月いっぱいで退職しました。
５月に入籍し、夫の扶養に入り現在は専業主婦です。
結婚式でバタバタしていたので失業保険の手続きをまだしていないのですが、今からでも失業手当を受けることはできますか？
まずはハローワークに行けばよいのでしょうか？
雇用保険には、受給期間というのがあり、離職日の翌日から１年です。（給付金を受給できる期間）
この、１年以内に受給終了しないと、打切りとなります。
離職理由が、自己都合により離職ではあるが、結婚に伴う住所の変更理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した場合は、「特定理由離職者」となります。
この場合、給付制限（３ヶ月）が付かず待期期間満了後、即支給開始となりますが、雇用保険の受給要件は、「ＨＷに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。」とされています。
したがって、結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができない時などは受給資格がありません。
扶養に関しては、上記、給付金の支給開始となるまでは扶養に入れるのですが、支給開始となったら、扶養から外れなければなりません。
給付金は、非課税ですが、健康保険上では収入として扱われます。
まして、受給終了となるまで、この先、１年間（３６０日）の収入として扱われます。
つまり、給付日額が「３,６１１円」の場合、「３,６１１円×３６０日＝１,２９９,９６０円」ということになり、ギリギリ扶養に入れるのですが、給付日額が「３,６１２円」以上の場合、扶養に入れる限度「１３０万円」をオーバーすることになり、扶養を外れなければならないといったことになります。
この、１年以内に受給終了しないと、打切りとなります。
離職理由が、自己都合により離職ではあるが、結婚に伴う住所の変更理由により、通勤不可能又は困難となったことにより離職した場合は、「特定理由離職者」となります。
この場合、給付制限（３ヶ月）が付かず待期期間満了後、即支給開始となりますが、雇用保険の受給要件は、「ＨＷに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること。」とされています。
したがって、結婚などにより家事に専念し、すぐに就職することができない時などは受給資格がありません。
扶養に関しては、上記、給付金の支給開始となるまでは扶養に入れるのですが、支給開始となったら、扶養から外れなければなりません。
給付金は、非課税ですが、健康保険上では収入として扱われます。
まして、受給終了となるまで、この先、１年間（３６０日）の収入として扱われます。
つまり、給付日額が「３,６１１円」の場合、「３,６１１円×３６０日＝１,２９９,９６０円」ということになり、ギリギリ扶養に入れるのですが、給付日額が「３,６１２円」以上の場合、扶養に入れる限度「１３０万円」をオーバーすることになり、扶養を外れなければならないといったことになります。
現在、失業保険を支給されながら申告せずバイトを行ってます。
先日、バイト先より保険料控除申告書と扶養免除申告書を渡されました。
提出しても大丈夫なんでしょうか？提出して見つかる事もあるのでしょうか？
先日、バイト先より保険料控除申告書と扶養免除申告書を渡されました。
提出しても大丈夫なんでしょうか？提出して見つかる事もあるのでしょうか？
…失業保険受給者が内緒で仕事をした時、どこからバレるのでしょうか？
あとはあなたが考えて行動して下さい。
素直にハローワークにバイトをした事を報告する事をお勧めします。
あとはあなたが考えて行動して下さい。
素直にハローワークにバイトをした事を報告する事をお勧めします。
今失業保険の手続きしてるんやけど
大阪堺市のハローワークは就職活動実績にパソコン検索が入るのか教えて下さい！お願いします！
大阪堺市のハローワークは就職活動実績にパソコン検索が入るのか教えて下さい！お願いします！
ハローワーク内に設置されているパソコン端末機を使っての就職情報閲覧なら就職活動と認めてもらえると思います。
パソコンを閲覧してから「雇用保険需給資格者証」にハローワークの確認印を押してもらえます。
それで一回の就職活動とみなされます。
自宅等からパソコンでハローワークのホームページの就職情報を閲覧してもそれは就職活動とはみなされません。
地域によって手続きに多少の差はあると思いますが。
パソコンを閲覧してから「雇用保険需給資格者証」にハローワークの確認印を押してもらえます。
それで一回の就職活動とみなされます。
自宅等からパソコンでハローワークのホームページの就職情報を閲覧してもそれは就職活動とはみなされません。
地域によって手続きに多少の差はあると思いますが。
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