いつもありがとうございます。
いろいろ質問させていただいていますがまた疑問が出来たので回答お願いします
今、失業保険を受給しています。残りの認定日は２回あります。８・９月です。
、しかし今週３日、週１９時間のパートをしています。ギリギリの線です。
失業保険もキチンと申告し、パートの日数をひかれた日数で受給しています。
そこで質問なのですが私は９０日の受給期間があります。今はパートもしていることから月に
１３日分ほどのお金をいただいています。残り２回の認定日を終えても残日数が３０日前後分残ります。その分はどうなるのでしょう？？
はらわれずに終わるのでしょうか？
いろいろ検索してみるとバイトをした分は繰越ありましたが、受給期間が終わるとまとめて支払ってくれるのですか？
無知でスミマセンが教えてください。
いろいろ質問させていただいていますがまた疑問が出来たので回答お願いします
今、失業保険を受給しています。残りの認定日は２回あります。８・９月です。
、しかし今週３日、週１９時間のパートをしています。ギリギリの線です。
失業保険もキチンと申告し、パートの日数をひかれた日数で受給しています。
そこで質問なのですが私は９０日の受給期間があります。今はパートもしていることから月に
１３日分ほどのお金をいただいています。残り２回の認定日を終えても残日数が３０日前後分残ります。その分はどうなるのでしょう？？
はらわれずに終わるのでしょうか？
いろいろ検索してみるとバイトをした分は繰越ありましたが、受給期間が終わるとまとめて支払ってくれるのですか？
無知でスミマセンが教えてください。
まとめては貰えませんが
支払いはあると思います。
しかし手続きの為ハローワークに行って下さい。
支払いはあると思います。
しかし手続きの為ハローワークに行って下さい。
半年間、人と関わりなし、しゃべることなし、おかしくなってる。
私はもうじき27歳の独身女、引きこもり無職です。
大学卒業してやりたいこと分からずプラプラ派遣で過ごし(コールセンター受注、営業トークが嫌になり)3ヶ月で辞め、運よくほぼ遊びのような楽な仕事(小さな雑貨店、通販事務)で正社員で三年過ごしクビになり、また派遣(営業事務、1日パソコン見るのが嫌で接客がある仕事をしたかった)で3ヶ月で辞め今に至ります。
友達との付き合いがものすごい希薄で私ほどずっと一人でいる26歳はいないんじゃないかと…
鬱で無職になって家に引きこもり、誰とも関わっていない自分に自信がなくなり社会復帰するのが怖いです。
どこにも属していない私(友達、社会)に自信がなく、自分が何者か分からないし、キモい。また人と関わりたいけど関わるのが怖い。
人に（友達いないんだぁとか彼氏もいないんだぁとか遊びにもいないんだぁとか大卒で無職なんて)とか思われると思うと、自分に居場所なんてどこにもないと自信がなくなり社会に入るのが怖い。
体力もずいぶん落ちて疲れやすくなり、働けてもまた続かないかも…とまた辞める事を繰り返す絶望感がある…。
実家じゃないし貯金もないし失業保険も切れるから月12万程働かないといけないけど、正社員フルタイムで探して復帰して頑張る方がいいのか、バイトで過ごしていいのか…20代後半だし。
一応、リハビリも込めて単発のバイト(ブライダル配膳、展示会スタッフ、百貨店販売アシスタント)で社会復帰しようと考えてますが、就活は今後正社員で行くべきか、とりあえずバイトで行くべきかどちらがいいのか解りません。
世の中の厳しさも含め、皆様の助言、ご意見どうかお願いします。
私はもうじき27歳の独身女、引きこもり無職です。
大学卒業してやりたいこと分からずプラプラ派遣で過ごし(コールセンター受注、営業トークが嫌になり)3ヶ月で辞め、運よくほぼ遊びのような楽な仕事(小さな雑貨店、通販事務)で正社員で三年過ごしクビになり、また派遣(営業事務、1日パソコン見るのが嫌で接客がある仕事をしたかった)で3ヶ月で辞め今に至ります。
友達との付き合いがものすごい希薄で私ほどずっと一人でいる26歳はいないんじゃないかと…
鬱で無職になって家に引きこもり、誰とも関わっていない自分に自信がなくなり社会復帰するのが怖いです。
どこにも属していない私(友達、社会)に自信がなく、自分が何者か分からないし、キモい。また人と関わりたいけど関わるのが怖い。
人に（友達いないんだぁとか彼氏もいないんだぁとか遊びにもいないんだぁとか大卒で無職なんて)とか思われると思うと、自分に居場所なんてどこにもないと自信がなくなり社会に入るのが怖い。
体力もずいぶん落ちて疲れやすくなり、働けてもまた続かないかも…とまた辞める事を繰り返す絶望感がある…。
実家じゃないし貯金もないし失業保険も切れるから月12万程働かないといけないけど、正社員フルタイムで探して復帰して頑張る方がいいのか、バイトで過ごしていいのか…20代後半だし。
一応、リハビリも込めて単発のバイト(ブライダル配膳、展示会スタッフ、百貨店販売アシスタント)で社会復帰しようと考えてますが、就活は今後正社員で行くべきか、とりあえずバイトで行くべきかどちらがいいのか解りません。
世の中の厳しさも含め、皆様の助言、ご意見どうかお願いします。
リハビリも兼ねて単発のバイトで、当面は良いと思いますよ。
自分で思ってるほど、他人はあれこれと思わないものですよ。（他人も自分のことで精一杯だったりします。）
バイトをして、その内正社員の道が開けたら良いですね。
多分、２０代の今よりも、３０歳になったらそれなりに焦ると思います。
今のうちに出来ることから始めた方が良いと思いますよ。頑張ってくださいね！
自分で思ってるほど、他人はあれこれと思わないものですよ。（他人も自分のことで精一杯だったりします。）
バイトをして、その内正社員の道が開けたら良いですね。
多分、２０代の今よりも、３０歳になったらそれなりに焦ると思います。
今のうちに出来ることから始めた方が良いと思いますよ。頑張ってくださいね！
世帯を分けるデメリットってありますか？
母と弟、私のの３人家族で、世帯主は母です。
母はパート、弟は正社員、
私は去年正社員を辞め、現在アルバイトです。
母は国民保険、弟は社会保険、
私は社会保険から国保に切り替わったのですが、
仕事のストレスで病気になり、失業保険も特定受給者だったので、
保険料は減免されるそうなのですが、
母も特定受給者のため、すでに減免されています。
市役所に相談に行ったのですが、
国保は世帯全体での所得で計算するそうで、
私が国保に切り替わることで、実質所得増と見なされ、
母の分の減免処置が解除されるから、世帯を分ければ？と言われました。
世帯を分けることのデメリットを問うても、ちょっとそれはわからないけど…っと。
１つの家に住んでいますが、世帯主を分けるデメリットなどありますか？
母と弟、私のの３人家族で、世帯主は母です。
母はパート、弟は正社員、
私は去年正社員を辞め、現在アルバイトです。
母は国民保険、弟は社会保険、
私は社会保険から国保に切り替わったのですが、
仕事のストレスで病気になり、失業保険も特定受給者だったので、
保険料は減免されるそうなのですが、
母も特定受給者のため、すでに減免されています。
市役所に相談に行ったのですが、
国保は世帯全体での所得で計算するそうで、
私が国保に切り替わることで、実質所得増と見なされ、
母の分の減免処置が解除されるから、世帯を分ければ？と言われました。
世帯を分けることのデメリットを問うても、ちょっとそれはわからないけど…っと。
１つの家に住んでいますが、世帯主を分けるデメリットなどありますか？
世帯を分けるデメリットとしては
・住民票上、完全に別々の世帯となるため、別の世帯に属する人の住民票や各種証明を申請する際は委任状が必ず必要になる
・税や保険料のことを相談しようとする際、別の世帯の件については教えてもらえなくなる可能性が高い
（委任状があってもダメになる可能性あり）
・今はお互い特定受給者で国保の減免対象なので良いかもしれないが、次年度以降は保険料がそれぞれの世帯に課税される
→その場合、「世帯割」が２世帯分かかる。世帯を分けたままの場合は実質負担増の可能性あり
あたりが考えられますね。
しかし、世帯分離とは本来そういう理由で安易にするものでは無いんですけどね。
しかも、デメリットをちゃんと説明も出来ない市役所職員・・・
正直言って、その市役所の職員の意識というか、レベルはかなり低いですね。
その職員としては親切心で言ったつもりなのでしょうが、あとあと考えられる不都合もきちんと説明し、納得のうえでやらなければ結局大変な思いをするのはご質問者様のような一般市民なんですけどね。
・住民票上、完全に別々の世帯となるため、別の世帯に属する人の住民票や各種証明を申請する際は委任状が必ず必要になる
・税や保険料のことを相談しようとする際、別の世帯の件については教えてもらえなくなる可能性が高い
（委任状があってもダメになる可能性あり）
・今はお互い特定受給者で国保の減免対象なので良いかもしれないが、次年度以降は保険料がそれぞれの世帯に課税される
→その場合、「世帯割」が２世帯分かかる。世帯を分けたままの場合は実質負担増の可能性あり
あたりが考えられますね。
しかし、世帯分離とは本来そういう理由で安易にするものでは無いんですけどね。
しかも、デメリットをちゃんと説明も出来ない市役所職員・・・
正直言って、その市役所の職員の意識というか、レベルはかなり低いですね。
その職員としては親切心で言ったつもりなのでしょうが、あとあと考えられる不都合もきちんと説明し、納得のうえでやらなければ結局大変な思いをするのはご質問者様のような一般市民なんですけどね。
リストラの退職処理について教えてください。
経営不振のためか、突如一貫性のない理由で解雇を言い渡されました。
◆『あなたが今後就職活動をする上で不利になるので退職願の退職理由は一身上の都合と書いて提出しろ』と言われました。
1年未満の在職で、まだまだこの仕事でやりたいこともあったため、転職活動時になぜやめたか、会社都合としか答えられません。
それにローンなどボーナス時に大量の支払いもあるので即日失業保険を給付してもらうためにも会社都合にしてもらいたいのですがどのように交渉したらよいのでしょうか？まだ退職願は書いておりません。
◆それから、個人的にはにわざわざ本社まで出向いて退職同意書にサインをし、菓子折を渡してあいさつまわりをしたくありません。わがままかもしれませんが、やりたいことが不完全燃焼で終わった悔しさのためまだ会社に残っていられる元同僚にお世話になりましたと言う心境になれないのです。
自宅に居ながら郵送のやり取りで会社都合の退職処理はできるのでしょうか？
この2点について（どちらか1点でも構いません）回答お願いします。
経営不振のためか、突如一貫性のない理由で解雇を言い渡されました。
◆『あなたが今後就職活動をする上で不利になるので退職願の退職理由は一身上の都合と書いて提出しろ』と言われました。
1年未満の在職で、まだまだこの仕事でやりたいこともあったため、転職活動時になぜやめたか、会社都合としか答えられません。
それにローンなどボーナス時に大量の支払いもあるので即日失業保険を給付してもらうためにも会社都合にしてもらいたいのですがどのように交渉したらよいのでしょうか？まだ退職願は書いておりません。
◆それから、個人的にはにわざわざ本社まで出向いて退職同意書にサインをし、菓子折を渡してあいさつまわりをしたくありません。わがままかもしれませんが、やりたいことが不完全燃焼で終わった悔しさのためまだ会社に残っていられる元同僚にお世話になりましたと言う心境になれないのです。
自宅に居ながら郵送のやり取りで会社都合の退職処理はできるのでしょうか？
この2点について（どちらか1点でも構いません）回答お願いします。
① みなさんおっしゃってますがなんとしても会社都合にしてもらってください。
まえ、退職の手続きをする仕事をしてました。簡単にできますが
のちのちもめたりするのがめんどくさいんだと思います。
してもらえない場合、ハローワークなどに申告できますし質問者さんの立場のほうが強いと思います。
社員は自分の人生を預けて働いているわけですから、
人を雇うということはとても重いことだとおもいます。
② 私は以前、自己都合ですがすべて郵送のやりとりで退職手続きをしましたよ！
突然クビにするような会社にお礼を言う必要もお菓子を買う必要もありませんよ！！
同僚も質問者さんの姿を見てなんて声かけていいか正直分かんないと思いますし
よくしてもらった同僚にだけ「悔しいけどリタイアです」っていうあいさつのメールとか、電話をすればいいと思います。
まえ、退職の手続きをする仕事をしてました。簡単にできますが
のちのちもめたりするのがめんどくさいんだと思います。
してもらえない場合、ハローワークなどに申告できますし質問者さんの立場のほうが強いと思います。
社員は自分の人生を預けて働いているわけですから、
人を雇うということはとても重いことだとおもいます。
② 私は以前、自己都合ですがすべて郵送のやりとりで退職手続きをしましたよ！
突然クビにするような会社にお礼を言う必要もお菓子を買う必要もありませんよ！！
同僚も質問者さんの姿を見てなんて声かけていいか正直分かんないと思いますし
よくしてもらった同僚にだけ「悔しいけどリタイアです」っていうあいさつのメールとか、電話をすればいいと思います。
現在うつ病で通院歴、５年ぐらいになります。しかも去年会社をリストラされてずっと失業してます。去年いっぱいは失業保険もらってたんですが、今年はまったく無収入です。
しかも履歴書を書く気力も無く、全然就職活動もしてません。貯金がいくらか有るのでしばらくは大丈夫ですが健康保険料とか病院のお金とか考えたら将来が暗くなります。とりあえずどうしたらいいでしょうか？つまらない質問ですいません。ちなみに独身で親に食べさせてもらってます。よろしくお願いします。
しかも履歴書を書く気力も無く、全然就職活動もしてません。貯金がいくらか有るのでしばらくは大丈夫ですが健康保険料とか病院のお金とか考えたら将来が暗くなります。とりあえずどうしたらいいでしょうか？つまらない質問ですいません。ちなみに独身で親に食べさせてもらってます。よろしくお願いします。
うつ病には必ず原因があります。
生まれてすぐにうつ病という人はいないんですから。
普通だとその原因を取り除けば楽になるんですが、長く患うと、逆に無気力になってしまうらしいです。
しかし今の状態での勤めは、その鬱を更に酷くさせる可能性があります。
だから今は、治すことを優先して考えてはどうでしょうか。
いきなり会社勤めでなくても、パートで短時間だっていいんですから、ゆっくりゆっくり進めばいいと思いますよ。
たまには好きな事をして、好きな場所に行ってストレスを発散させましょう。
あまり悩んでいては、治るものも治りませんよ？
生まれてすぐにうつ病という人はいないんですから。
普通だとその原因を取り除けば楽になるんですが、長く患うと、逆に無気力になってしまうらしいです。
しかし今の状態での勤めは、その鬱を更に酷くさせる可能性があります。
だから今は、治すことを優先して考えてはどうでしょうか。
いきなり会社勤めでなくても、パートで短時間だっていいんですから、ゆっくりゆっくり進めばいいと思いますよ。
たまには好きな事をして、好きな場所に行ってストレスを発散させましょう。
あまり悩んでいては、治るものも治りませんよ？
離職表について教えて頂きたいのですが、4月20日で派遣会社を解雇されたのですが、離職表ができるのが6月ぐらいと派遣会社に言われました。
すぐに失業保険をもらわないと生活がきびしいので、それでは困ると派遣会社に言った所、6月からの派遣先を斡旋してきました。これは、ただ単に、他の就職先を見つけさせない為に先伸ばしにしているだけなのでしょうか？他の方の質問の回答で、離職表が届くまで、遅くても10日ぐらいと回答してあったので、教えて頂きたいです。よろしくお願い致します。
すぐに失業保険をもらわないと生活がきびしいので、それでは困ると派遣会社に言った所、6月からの派遣先を斡旋してきました。これは、ただ単に、他の就職先を見つけさせない為に先伸ばしにしているだけなのでしょうか？他の方の質問の回答で、離職表が届くまで、遅くても10日ぐらいと回答してあったので、教えて頂きたいです。よろしくお願い致します。
私の場合、社会保険のカードを会社に返却してから１週間程度で離職票が届きましたよ。
派遣会社が大きなところなら、単純にシステムとして離職票の発給が遅いだけでは？
クビになったのは派遣会社ではなくて、派遣先ですか？
また次の派遣先が決まるかも知れないので、発給を遅らせているのかもしれませんね。
派遣会社が大きなところなら、単純にシステムとして離職票の発給が遅いだけでは？
クビになったのは派遣会社ではなくて、派遣先ですか？
また次の派遣先が決まるかも知れないので、発給を遅らせているのかもしれませんね。
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