仕事を探す気力が湧かず気持ちばかり焦っています。
３年程前、洋服の販売の仕事をしていましたが店舗が閉鎖し辞める事になりました。
その後服飾雑貨の販売の仕事に就きましたが、丁度私が入社した頃に、入ってまだ半年足らずのスタッフが店長に切り替わった時でした。
先人の店長が居た時は普通だったのですが、居なくなってからは毎日のようにパワハラに近い扱いを受け続け、販売未経験のような新しく若いスタッフばかり店長が採用するようになり気に入らない子は辞めさせられました。
私より後に入った自分の気に入った子を副店長にした時、ずっと販売をしてきた私としては、とてもプライドが傷付きました。
それでも気持ちを切り替えて理不尽な叱責にも耐えましたが、最終的に仕事をさせてもらえなくなり（今までやってた仕事をしてるとしなくていいと言われたり）
あなたは新人の誰さんより出来ないと言われたり、ミスをフォローしてあげていた新人さんにまで裏切られるような形を取られ、孤立し仕事の情報も与えられなく、このまま居ても意味がないと辞めました。
今年３０歳になったのでコレを機に事務のような仕事に就きたいなと思っていたのですが、これと言って資格もなく、職安では倍率も高いので経験者を優遇しがちなので厳しいと言われました。
接客の経験を生かして受付事務などを数社応募したのですが不採用でした。
離職してから、もうすぐ半年が経ち、失業保険ももうすぐ終了なので何とか仕事に就きたいので
販売の求人にも最近目を通しているのですが、どうしても嫌な思い出が蘇って来て気が進みません。
それどころか毎日のように元職場の人達が夢に出てきて辛いです。
最近は求人には目を通してもなかなか応募してみようという気が湧かず困ってます。
３年程前、洋服の販売の仕事をしていましたが店舗が閉鎖し辞める事になりました。
その後服飾雑貨の販売の仕事に就きましたが、丁度私が入社した頃に、入ってまだ半年足らずのスタッフが店長に切り替わった時でした。
先人の店長が居た時は普通だったのですが、居なくなってからは毎日のようにパワハラに近い扱いを受け続け、販売未経験のような新しく若いスタッフばかり店長が採用するようになり気に入らない子は辞めさせられました。
私より後に入った自分の気に入った子を副店長にした時、ずっと販売をしてきた私としては、とてもプライドが傷付きました。
それでも気持ちを切り替えて理不尽な叱責にも耐えましたが、最終的に仕事をさせてもらえなくなり（今までやってた仕事をしてるとしなくていいと言われたり）
あなたは新人の誰さんより出来ないと言われたり、ミスをフォローしてあげていた新人さんにまで裏切られるような形を取られ、孤立し仕事の情報も与えられなく、このまま居ても意味がないと辞めました。
今年３０歳になったのでコレを機に事務のような仕事に就きたいなと思っていたのですが、これと言って資格もなく、職安では倍率も高いので経験者を優遇しがちなので厳しいと言われました。
接客の経験を生かして受付事務などを数社応募したのですが不採用でした。
離職してから、もうすぐ半年が経ち、失業保険ももうすぐ終了なので何とか仕事に就きたいので
販売の求人にも最近目を通しているのですが、どうしても嫌な思い出が蘇って来て気が進みません。
それどころか毎日のように元職場の人達が夢に出てきて辛いです。
最近は求人には目を通してもなかなか応募してみようという気が湧かず困ってます。
よく頑張りましたね！！
凄い忍耐力ですよ
考え方をチョコっと変えれば、そんな精神的過酷な職場に遭う事は滅多に無いので
新な職場に期待しませんか？
不採用が続いても、
表現は悪いですが
数打ちゃ当たりますよ☆
人間やる気があるなら
大丈夫
マイペース マイペース
凄い忍耐力ですよ
考え方をチョコっと変えれば、そんな精神的過酷な職場に遭う事は滅多に無いので
新な職場に期待しませんか？
不採用が続いても、
表現は悪いですが
数打ちゃ当たりますよ☆
人間やる気があるなら
大丈夫
マイペース マイペース
税金について教えてください。
昨年結婚し、今年、３月１０日付けで退職予定のものです。
現在、有休消化中です。
本当は、このまま失業保険を申請するつもりでいましたが、妊娠がわかったため、急遽、主人の扶養に入ることにしました。
それに伴い、下記についてが全く分からずに困っております。
①３月１０日までの収入が、退職までの給与が約９２万円（税込み）、プラス３月に短期バイトをして８万円の収入が入る予定です。
よく「１０３万円の壁」と聞きますが、私は主人の扶養に入っても大丈夫でしょうか？
②できれば、まだ元気なうちに、もう少しバイトをして貯金をしておきたいのですが、①のことを考えると、これ以上のバイトは控えた方がいいのでしょうか？
また、１週間程度の短期バイトでも、収入に含まれるのでしょうか？
③住民税についてですが、住民税は去年の年収によって、徴収されると聞きました。
もし、扶養に入った場合、住民税は、今年支払う分は、自分で納税するのでしょうか？それとも主人の会社から天引きをされるのでしょうか？
たくさんあって申し訳ありませんが、是非、よろしくお願いいたします。
昨年結婚し、今年、３月１０日付けで退職予定のものです。
現在、有休消化中です。
本当は、このまま失業保険を申請するつもりでいましたが、妊娠がわかったため、急遽、主人の扶養に入ることにしました。
それに伴い、下記についてが全く分からずに困っております。
①３月１０日までの収入が、退職までの給与が約９２万円（税込み）、プラス３月に短期バイトをして８万円の収入が入る予定です。
よく「１０３万円の壁」と聞きますが、私は主人の扶養に入っても大丈夫でしょうか？
②できれば、まだ元気なうちに、もう少しバイトをして貯金をしておきたいのですが、①のことを考えると、これ以上のバイトは控えた方がいいのでしょうか？
また、１週間程度の短期バイトでも、収入に含まれるのでしょうか？
③住民税についてですが、住民税は去年の年収によって、徴収されると聞きました。
もし、扶養に入った場合、住民税は、今年支払う分は、自分で納税するのでしょうか？それとも主人の会社から天引きをされるのでしょうか？
たくさんあって申し訳ありませんが、是非、よろしくお願いいたします。
失業保険ですが、延長の申請できますので
就職するつもりがあるなら 申請はしたほうがよいです。
１０３万の壁は 所得控除ですので給与１０３万いないなら旦那が所得控除使えます。
社会保険の扶養に入れるかどうかは１３０万ともいわれていますので
ご主人の会社に確認するしかないかと。
ご自身の住民税は、扶養に入る入らないは関係ないかと。
就職するつもりがあるなら 申請はしたほうがよいです。
１０３万の壁は 所得控除ですので給与１０３万いないなら旦那が所得控除使えます。
社会保険の扶養に入れるかどうかは１３０万ともいわれていますので
ご主人の会社に確認するしかないかと。
ご自身の住民税は、扶養に入る入らないは関係ないかと。
フルタイムの仕事をしながら不妊治療されている方いますか？
不妊専門病院に転院して２カ月です。新婚７カ月です。
新卒から長く勤めていた会社を辞め、失業保険も今月で終了し、そろそろ働きたくて派遣会社に登録しています。
今お仕事の紹介を受けており、希望職種で勤務地も近く、好印象なのですが、しかし週５で９時～１８時半です。
私は今はクロミッド服用してタイミングをしています。
排卵付近に病院に行くようになっていますが、週５は仕事で行けないとなると、絶対に仕事の日に排卵日かぶると思います・・・。
それに、仮に人工授精へ進んだ場合、排卵日に仕事となると、排卵日なのに病院に行けず人工授精もできない・・という事態に
なりますよね？
働きながら不妊治療されている方、どうされていますか？
週３程度の近所のパートを探せば、融通も利くのでしょうが・・・・。お金に余裕があるわけでもないので
働いておきたいです。本当は、週５働いても構わないと思っています。
でも、私としては仕事よりも今一番優先したい、重視したいのは子供が欲しいという気持ちです。
不妊治療のために、仕事を探す上での幅も狭くなり、なんだかどうしていいのか分からなくなりました。
いつ授かるか分からない中で、授かるまで融通のきく週３程度のパートで今後行くのか・・・・。
週５フルで働いていながら治療されている方は、どうされていますか？
現実的に、仕事しながら不妊治療は無理ですか？タイミングの場合、指定された日に行けない場合どうなるのでしょうか。
人工授精の当日に行けない場合、精子も持っていけない場合、どうなるのでしょうか。
ちなみに不妊治療していることは人には言いたくないので、派遣先にも言いたくありません。
言っても決められた時間より早く帰宅することは無理だと思うので・・。
子供を持つことを優先させたいのなら、仕事はある程度我慢するしかないのでしょうか。
不妊治療を考えると、紹介された仕事を断るか悩んでいます。
不妊専門病院に転院して２カ月です。新婚７カ月です。
新卒から長く勤めていた会社を辞め、失業保険も今月で終了し、そろそろ働きたくて派遣会社に登録しています。
今お仕事の紹介を受けており、希望職種で勤務地も近く、好印象なのですが、しかし週５で９時～１８時半です。
私は今はクロミッド服用してタイミングをしています。
排卵付近に病院に行くようになっていますが、週５は仕事で行けないとなると、絶対に仕事の日に排卵日かぶると思います・・・。
それに、仮に人工授精へ進んだ場合、排卵日に仕事となると、排卵日なのに病院に行けず人工授精もできない・・という事態に
なりますよね？
働きながら不妊治療されている方、どうされていますか？
週３程度の近所のパートを探せば、融通も利くのでしょうが・・・・。お金に余裕があるわけでもないので
働いておきたいです。本当は、週５働いても構わないと思っています。
でも、私としては仕事よりも今一番優先したい、重視したいのは子供が欲しいという気持ちです。
不妊治療のために、仕事を探す上での幅も狭くなり、なんだかどうしていいのか分からなくなりました。
いつ授かるか分からない中で、授かるまで融通のきく週３程度のパートで今後行くのか・・・・。
週５フルで働いていながら治療されている方は、どうされていますか？
現実的に、仕事しながら不妊治療は無理ですか？タイミングの場合、指定された日に行けない場合どうなるのでしょうか。
人工授精の当日に行けない場合、精子も持っていけない場合、どうなるのでしょうか。
ちなみに不妊治療していることは人には言いたくないので、派遣先にも言いたくありません。
言っても決められた時間より早く帰宅することは無理だと思うので・・。
子供を持つことを優先させたいのなら、仕事はある程度我慢するしかないのでしょうか。
不妊治療を考えると、紹介された仕事を断るか悩んでいます。
私の場合、フルタイムで派遣社員として働きながら
不妊治療の末、出産に至りました。
派遣先の会社がお休みの融通のきくところだったので
不妊治療ができたように思います。
仕事をやめるまたは仕事を我慢することはないとは思いますが
お休みなどの取り方を検討されることをおすすめします。
妊娠後の働き方なども検討されていますか。
妊娠初期で悪阻がひどかったりすることも考えられます
お休みなどもすることもあるかと思います。
週５のフルタイムでも、融通の利くところはあると思います。
実際今の職場は正社員ですが、子供が体調が悪いときなど
融通が利くのでお休みいただいております。
派遣、パート、正社員色々探されてはいかがでしょうか。
不妊治療の末、出産に至りました。
派遣先の会社がお休みの融通のきくところだったので
不妊治療ができたように思います。
仕事をやめるまたは仕事を我慢することはないとは思いますが
お休みなどの取り方を検討されることをおすすめします。
妊娠後の働き方なども検討されていますか。
妊娠初期で悪阻がひどかったりすることも考えられます
お休みなどもすることもあるかと思います。
週５のフルタイムでも、融通の利くところはあると思います。
実際今の職場は正社員ですが、子供が体調が悪いときなど
融通が利くのでお休みいただいております。
派遣、パート、正社員色々探されてはいかがでしょうか。
扶養に入れるタイミングについて
現在失業中で、失業保険を受給中です。１１月まで受給予定です。
現在、国民健康保険に加入しており、受給後に父の扶養に入ろうと考えています。
そこで、1月でも国民健康保険料を払う月を減らしたいので、
１１月の受給後すぐ、その月に扶養に入ることは可能でしょうか？
なお、１１月の日額は、3,611円以下になりそうです。
よろしくお願い致します。
現在失業中で、失業保険を受給中です。１１月まで受給予定です。
現在、国民健康保険に加入しており、受給後に父の扶養に入ろうと考えています。
そこで、1月でも国民健康保険料を払う月を減らしたいので、
１１月の受給後すぐ、その月に扶養に入ることは可能でしょうか？
なお、１１月の日額は、3,611円以下になりそうです。
よろしくお願い致します。
nori11_14さん
＞そこで、1月でも国民健康保険料を払う月を減らしたいので、
＞１１月の受給後すぐ、その月に扶養に入ることは可能でしょうか？
原則は、可能です。
ただ、詳細規定については、加入予定の保険者の内規によりますので、確認してください。
通常は、失業給付支給停止日の翌日が、健康保険の被扶養者の資格取得日になるはずです。
「雇用保険受給資格者証」の提出を保険者から求められると思いますので、それを提出すれば、よいでしょう。
＞そこで、1月でも国民健康保険料を払う月を減らしたいので、
＞１１月の受給後すぐ、その月に扶養に入ることは可能でしょうか？
原則は、可能です。
ただ、詳細規定については、加入予定の保険者の内規によりますので、確認してください。
通常は、失業給付支給停止日の翌日が、健康保険の被扶養者の資格取得日になるはずです。
「雇用保険受給資格者証」の提出を保険者から求められると思いますので、それを提出すれば、よいでしょう。
共働きですが失業しました。扶養していた子供達は会社員である妻の健康保険で扶養にしてもらい、私は失業保険申請し自治体の国民健康保険という選択でいいでしょうか？
＜共働きですが失業しました。扶養していた子供達は会社員である妻の健康保険で扶養にしてもらい、私は失業保険申請し自治体の国民健康保険という選択でいいでしょうか＞
それが、最良だと思います。
失業された理由が会社都合である場合には、国民健康保険が、3分の１ぐらいになるという特典がありますので、失業保険を受けて国民健康保険に加入されるというのはお得です。
また、お子さんについては、奥さんの社会保険の扶養になれば、お子さんの分の保険料が発生しません。お子さんが国保に入ってしまうとお子さんの分の国保料は減免になりません。なので、奥さんの保険に入れてもらってください。
失業理由の国保加入については、2年度国保料が3分の１ぐらいに減額になりますので、2年度（平成25年6月から加入すると、平成27年3月まで）はあなたは国保が減額されます。
しかし、失業保険受給終了後も失業状態であれば、奥さんの社保の扶養に入ると良いと思います。社会保険の扶養は将来の収入見込みが１３０万円以下ということでなれますので、会社での給料や失業給付の額が多くかったとしても関係なく扶養になれます。
それが、最良だと思います。
失業された理由が会社都合である場合には、国民健康保険が、3分の１ぐらいになるという特典がありますので、失業保険を受けて国民健康保険に加入されるというのはお得です。
また、お子さんについては、奥さんの社会保険の扶養になれば、お子さんの分の保険料が発生しません。お子さんが国保に入ってしまうとお子さんの分の国保料は減免になりません。なので、奥さんの保険に入れてもらってください。
失業理由の国保加入については、2年度国保料が3分の１ぐらいに減額になりますので、2年度（平成25年6月から加入すると、平成27年3月まで）はあなたは国保が減額されます。
しかし、失業保険受給終了後も失業状態であれば、奥さんの社保の扶養に入ると良いと思います。社会保険の扶養は将来の収入見込みが１３０万円以下ということでなれますので、会社での給料や失業給付の額が多くかったとしても関係なく扶養になれます。
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